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厚生労働省が2015年10月から、若者の雇用管理が優良な中小企業を認定するマーク  (愛称:ユースエール)の運用を開始しており、
このたび、当社も8月18日付で認定を受けることができました。

しかも埼玉県の製造業で第1号とのこと!

申請にはいくつか要件があるのですが、

・育成方針
・離職率
・残業時間
・有給休暇及び育児休暇の取得

等の項目があり、過去3年間の管理体制が審査される為、厳しい条件となっております。
※2016年8月時点で全国で60社程しか認定を受けていないというハードルの高さです。

当社のような中小・零細企業でもしっかりした雇用管理を行っているという証明をしていただけたのは非常にありがたいことです。

これを機に若者が製造業及び当社に興味を持っていただければ幸いです。

ものづくり、楽しいですよ。